根据工作需要,西北农林科技大学场站管理服务处面向社会招聘3名非事业编制工作人员。结合前期报名情况,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
1.条件建设科工作人员1名。
2.火地塘试验林场工作人员1名。
3.党政综合办公室工作人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和其他法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的思想品德。
2.身体健康,爱岗敬业,有团结协作意识、服务意识和责任意识。
3.全日制本科及以上学历,年龄一般不超过30周岁(1995年1月1日后出生),应届毕业生优先。特别优秀者可适当放宽条件。
4.应聘人员不得报聘用后构成回避关系的招聘岗位。
(二)岗位条件
1.条件建设科工程管理岗位
专业背景:建筑电气与智能化、土木工程、工程管理、水利与交通工程等相关专业。
2.火地塘试验林场林业技术岗位
专业背景:林学类、生态学等相应专业。
能够在火地塘试验林场(地址:陕西省安康市宁陕县火地塘)上班驻守。
3.综合办公室文员岗位
专业背景:文科类或农科类专业。
具有较强的公文写作能力、沟通协调和组织管理能力,能熟练使用办公软件。
三、有关待遇
试用期两个月,试用期工资2600元/月。转正按照学校 C类岗位非事业编人员管理,本科生起薪3500元/月,并缴纳社会保险,享受法定节假日及双休。
四、招聘程序
(一)个人报名
应聘者填写《西北农林科技大学场站管理服务处工作人员招聘报名表》,将报名表和相关证件以及能够反映工作能力的材料电子版一并打包发送到邮箱2008116879@nwsuaf.edu.cn 进行报名。
报名截止时间延期至:2025年5月20日。
(二)资格审查
场站管理服务处招聘工作组按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试(笔试)人选,面试(笔试)时间另行通知。资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件,取消应聘或聘用资格。
(三)思想政治考察和面试(笔试)
1.面试(笔试)由场站管理服务处招聘工作组考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。应聘人员需提供毕业学校(或所在单位)出具的思想政治鉴定材料。
2.面试(笔试)由场站管理服务处招聘工作组邀请外单位人员组成面试(笔试)工作小组进行。
(四)健康体检
在面试(笔试)综合评分不低于60分的人员中,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因应聘人员放弃或资格复审等不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试(笔试)综合评分不低于60分的人员中,按照评分从高到低递补一次人员体检。拟聘人选须在我校医院进行健康体检。
(五)公示及聘用
根据体检、面试(笔试)结果,确定拟聘人员,进行公示5天后发放聘用通知。
五、联系方式
联系人:王倩 029-87082251
邮 箱:2008116879@nwsuaf.edu.cn
地 址:陕西省杨凌农业高新技术产业示范区邰城路3号
邮 编:712100
西北农林科技大学场站管理服务处
2025年5月8日
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