【周至试验站】以站际交流学习推动基层试验场站综合改革

为有效合理利用周至试验站土地、房屋资源，进一步提升为教学科研实践服务的水平和能力，本着“走出去，引进来”的工作思路， 5月12日，周至试验站全体职工在场站管理中心副主任邵会侠带领下来到曹新庄试验农场交流学习，共同谋划、推动基层试验场站综合改革。

在座谈交流中，曹新庄试验农场场长黄伟总结、介绍了曹新庄试验农场在推动场站综合改革过程中的四点新思路和取得的成功经验，一是提高政治站位，充分发挥党支部、党员的先锋模范作用；二是充分激发职工工作积极性、提高工作效率、统筹利用场站资源争取学校支持，切实发挥场站实践教学功能和在学校“双一流”建设中的作用；三是探索出立体式、全方位服务教学实践、科研项目的新模式；四是全面提升场站服务科教和劳动育人方面的软实力，在职工素质提升等方面提出更高的标准和要求。

曹新庄试验农场副场长，党支部书记杜颖军、副场长雷和涛、生产管理部部长杨永军、总农艺师刘水利先后介绍了曹新庄试验农场在土地、温棚等资源调配、入驻退出机制，科教服务收费标准和职工激励机制等方面的经验做法。

周至试验站站长高泉在交流中指出，从曹新庄试验农场分享的系列经验做法中，看到了周至试验站建设发展过程中的不足，我们要以此次交流为契机，学习曹新庄试验农场好的经验做法，并灵活运用，逐一落到实处。

邵会侠在总结发言中表示，对曹新庄试验农场在这次交流会上毫无保留的经验分享表示感谢，从他们的介绍中看到了曹新庄试验农场人的智慧和付出的艰辛，体现了场站人的担当和作为。她强调，周至试验站要认真做好以下几点：一是要转变观念、提高认识、形成共识，把推动基层场站改革体现在行动上；二是要克服畏难情绪，少找客观原因，现学现改，立即行动起来，扎实推动周至试验站的各项工作。

学习交流过程中，周至试验站还就服务园艺、林学等专业科研项目的有关特点和要求与曹新庄试验农场进行了深入的交流和探讨。

座谈交流现场