场站2021年度试验场站综合考评及职工考核工作圆满结束

　　 　　

按照人事处关于开展2021年教职工年度考核工作的有关要求，结合处（中心）工作实际，12月24日，场站管理处(场站服务中心)在中心会议室召开试验场站综合考评暨中层管理干部考评会议，场站服务中心党委书记刘有全主持会议。

考评会上，曹新庄试验农场等9个试验（场）站运用多媒体形式，分别围绕党建工作、服务实践教学、“自主造血”和综合改革等方面，全面对照年初制定的目标任务，总结汇报了2021年目标任务工作完成情况、特色亮点工作及2022年工作思路。处（中心）中层管理干部依次从个人思想政治表现、2021年度岗位履职情况、讲规矩守纪律和廉洁自律情况等方面进行了个人述职述廉。中心机关工作人员围绕岗位职责、年度工作任务完成情况、岗位履职情况进行了个人述职。其中，个别校外试验（场）站负责同志因疫情管控原因未参会，办公室统一安排进行了代为述职。

场站管理处处长、场站服务中心主任朱荣科综合点评了各试验场站2021年工作特色亮点及不足之处，明确指出了下一步的努力方向。他着重对工作汇报过程中各试验场站反映出的普遍存在问题及个性问题进行了总结和分析，并就今后工作开展提出四点明确要求：一是要进一步解放思想，提高认识；二是要进行全面系统谋划，扎实推进工作落实；三是要通过工作交流汇报，相互取长补短；四是要有敢想、敢闯、敢干的工作魄力，朝着既定目标全力以赴。

刘有全在小结时强调，考评工作严肃认真，各场站对标年度工作任务，系统总结了工作成绩和存在问题。总体来看，各场站和干部都能高度重视，认真准备，年度工作推进顺利，任务完成总体良好，工作亮点多多。同时，也存在任务完成不平衡、部分工作推进质量不理想，一些同志工作作风还不够扎实等诸多不足。他希望各场站和广大干部职工以综合考评为契机，继续保持和发扬好的经验和做法，反思和克服存在弱点和不足，积极谋划2022年工作，以高昂的精神状态，制定新目标，迎接新挑战、创造新成绩。

处（中心）综合考核工作组分别对各试验场站进行综合评价打分，对中层管理干部和中心机关工作人员从德、能、勤、绩、廉方面进行了评价考核。

12月20至23日，各试验场站先后完成一般管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核工作。

试验场站综合考评暨中层管理干部考评会议

场站管理处处长、场站服务中心主任朱荣科作综合点评

场站服务中心党委书记刘有全主持会议