为了进一步加强场站民主政治建设和党风廉政建设，促进民主管理、民主监督，实现决策民主化、科学化，增强工作透明度，根据学校《关于全面推进校务、院务公开工作的实施意见》，制定本办法。
一、基本原则
1.在遵守法律法规前提下公开内容的最大化。
2.有利于促进场站各项事业健康发展和维护学校稳定。
3.实事求是，注重实效，及时准确，有利于监督。
4.公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合。
二、组织机构
成立场站管理中心政务公开领导小组。
组 长：党委书记
副组长：主任、党委副书记
组 员：党委成员、工会主席、副主席、办公室主任、党务秘书。
三、公开的内容
1.场站管理中心发展规划、年度工作计划、工作总结、改革方案、规章制度等重要事项。
2.场站管理中心年度事业费、专项经费的收支情况、年度预决算等。
3.岗位设置、职工聘用、晋升晋级、岗位调整、人事调动、考核评优和奖惩等。
4.场站管理中心中层干部的推荐选拔和聘任情况。
5.维修工程招标、大宗物资采购、竣工工程验收及决算等情况。
6.职工津贴、奖金、福利等涉及职工切身利益方面的事宜。
7.服务收费项目、标准、范围、批准文号等。
8.办公室岗位职责、办事程序、服务热线、监督电话等。
9.党政联席会议或其它会议决定应予公开的事项。
四、基本形式
1.场站职工大会或职工代表大会是职工民主管理的基本形式和政务公开的基本途径。职工大会或职工代表大会每年至少召开一次，主要审议场站建设和发展规划、行政负责人的工作报告、重大改革方案、涉及职工切身利益的重要事项等；通报政务公开内容的相关情况。
2.建立专项工作报告制度。对涉及面广、影响较大、职工普遍关注的工作，可通过情况通报会、咨询会、电子政务等形式及时通报。
3.充分发挥网络功能。利用场站中心网站，设立政务公开专栏，书记、主任信箱，及时公告、收集、反馈有关信息。
4.通过召开座谈会、测评会等形式，征求广大职工对场站工作的意见和建议，为实施科学决策、改进工作提供依据。
五、公开的程序和时间
政务公开的基本程序是：根据学校要求和场站管理中心的实际，由办公室主任根据政务公开的内容，安排公开的时间表和公开形式，报政务公开领导小组实施公开。
政务公开中，部门工会注意收集、整理反馈意见和建议；党政联席会议讨论提出整改措施。
1.凡需在职工大会或职工代表大会上审议、通报的事项，由办公室准备相关材料，报政务公开领导小组审核后实施。
2．不同的公开内容遵循不同的公开时间。中心的发展规划、工作计划、方案、重大决策等在实施前公开；结果等总结性内容在事后公开；过程等临时性内容适时公开。
3.对于职工要求需要公开的事项，由部门工会协调有关部门整理材料，报政务公开领导小组审核后实施。
六、几点要求
1.政务公开是加强场站民主政治建设和党风廉政建设的重要措施，是推动场站发展、维护学校稳定的重要制度，中心领导班子和各场站要高度重视，确保政务公开制度的有效实施。
2.各场站参照本实施办法制定相应的政务公开制度，特别是涉及职工切身利益的重要事项原则上都应公开。公开的形式要因事制宜，灵活多样，实用有效。
3.部门工会要认真履行监督检查职能，确保公开内容真实，公开时间及时，公开程序规范，并注意收集反馈意见。
4.政务公开领导小组要定期检查政务公开落实情况，每年至少召开二次会议，认真听取部门工会以及职工意见和建议，认真研究，总结经验，推动场站政务公开工作的健康发展。
5.本办法由场站管理中心党政综合办公室负责解释。
二〇一五年五月四日