场站2022年职工年度考核及试验场站综合考评工作圆满结束

　　 　　

按照人事处关于开展2022年教职工年度考核工作的有关要求，结合场站工作实际，12月15日，场站管理处（场站服务中心）在中心会议室召开试验场站综合考评暨中层管理干部考核会议，会议由党委书记刘有全主持。

考评会上，曹新庄试验农场等9个试验（场）站站长采用多媒体形式，全面对照年初制定的目标任务，围绕党建工作、服务实践教学、“自主造血”和综合改革等方面，总结汇报了本站2022年目标任务完成情况及特色亮点工作。处（中心）中层管理干部依次从个人思想政治表现、2022年度岗位履职情况、讲规矩守纪律和廉洁自律情况等方面进行了个人述职述廉。中心机关一般工作人员围绕岗位职责、年度工作任务完成情况、岗位履职情况进行了个人述职。

由处（中心）领导班子成员、全体中层管理干部、机关工作人员组成的综合考核工作组分别对各试验场站进行综合评价打分，对中层管理干部和中心机关工作人员从德、能、勤、绩、廉方面进行了综合评价考核。

刘有全作年度考核小结点评。他表示，从各站考核准备看，各场站都能高度重视，对照目标任务，认真系统全面总结工作成绩和存在问题，汇报准备扎实充分，材料数据详实；从工作成绩看，各试验场站都能立足各场站实际，带领全站职工凝心聚力，对标年度工作任务积极推进，攻坚克难，年度工作推进总体顺利，任务完成总体良好，在职工政治规矩精神风貌、科教服务质量提升、教学实践项目落站、科普教育拓展、政府社会项目争取、遗留问题解决、资源盘活利用、青年教师实践锻炼项目创制、场站条件改善等诸多方面有创新、有亮点，振奋人心、激人奋进；同时我们也看到由于一些主观和客观原因，仍存在部分任务完成度不高，推进质量不理想，解决难点问题突破不够的问题；从干部个人考核汇报看，准备充分、认真严肃，都能立足岗位，创新工作，比较好地完成了岗位职责任务，体现了场站职工勤勉敬业，勤劳朴素、遵纪守规、团结友善、主动作为、默默奉献的精神风貌。

刘有全希望各场站和广大干部职工要以年度综合考评为动力，总结成功经验，克服工作不足，积极谋划2023年工作，制定新的目标任务，继续弘扬场站职工团结协作、艰苦奋斗的优良传统，以高昂的精神状态，迎接新的一年的到来，凝心聚力，全力以赴在新的一年里，做出新的成绩，创造新的辉煌，为学校“双一流”建设贡献力量。

本年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀等次的人数按15%设置。考核结果与年度奖励绩效津贴发放挂钩、作为学校管理先进工作者与服务先进工作者推选、场站先进集体、先进个人的评选的重要依据。根据教代会代表和职工的建议，经研究，今年启动评选场站年度先进集体、先进个人。

试验场站一般管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核工作由各场站负责组织，目前已完成考核。

场站2022年职工年度考核及试验场站综合考评工作会议

党委书记刘有全主持会议并作考核点评